排泄ケアセミナー

本日はユニチャームが開催した排泄ケアセミナーを受講してきました。

１．『基調講演』　ちょっと待って！そのマネジメントじゃ新人が辞めちゃいます！「業務改革で人材定着を目指す！」

この講演を聴き、新人が辞めないための「働き続けたい事業所の仕組み」を作る事を結論に、スタッフの理念、ビジョンを統一させる必要性と、それを行うためにマニュアル作成やOJTプログラムの確立が重要えある事が分かりました。

２．『排泄ケア取り組み事例発表』　スタッフの意識改革による利用者の快適性向上とコストダウン

この事例では適正なパッドに変更し、夜間のオムツ交換回数の見直しを実施した他、夜間尿量の「見える化」による根拠をもったパッド選定により、利用者、スタッフ共に負担を減らし、より良いケアに繋がった事例を発表されました。コスト面・スキントラブル予防・良眠時間確保などの点で非常に参考になりました。

３．『業務効率改善とトータルコストダウンを両立する排泄ケア』

この講義は「低頻度交換でゆとり創出」「簡単スキンケアで肌快適」「自立排泄の推進」をテーマに、ライフリー製品の説明と並行して講義が進行しました。尿内の不純物によるパッド吸収不良からなる汚染への対策や、陰部洗浄液を利用したスキンケアにより、少ない手間で肌トラブルを抑える事が出来る等の内容が参考になりました。