フロアリーダー会議
「フロアリーダー会議」は各フロアの多職種リーダーが互いの専門分野をぶつけ合う、意見交換をかわす大切な場であります。 それぞれの専門分野に携わるリーダーは、他分野のリーダー達から根拠に基づく介護の実践報告により、日々移り変わる自分の専門分野以外の多くを学び取る事ができます。 その結果、各リーダーは持ち場のスタッフに介護の総体的見地に立ったリーダーシップが発揮でき、徐々に施設全体に波及していきます。その結果、多職種スタッフの連携がスムーズになり、互いに助け合っていく施設内の連帯感が生まれていきます。 高度化に向けたこれら日々の施設ケアは、ひいてはそのまま在宅の多様なニーズにお応えする準備にもなりますので、生まれ育ったふるさとの地でいつまでも安心して暮らせる地域社会へと発展させていく事ができます。
活動報告
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リスク対策委員会
令和5年度 第8回 リスク対策委員会
1.直近3ヵ月の事故とヒヤリハットの報告。 2.2ケ月連続の事故について。 10月、11月と同じ方が同じ事故を... -
入浴委員会
2月 お楽しみ湯
ハトムギ湯 2月のお楽しみ湯ではハトムギ湯を行いました。 ハトムギのソルトを使用し、入浴剤の様なお湯の色味の変... -
食事委員会
令和4年度 嗜好調査結果ご報告
お食事に対する利用者様のご意見・ご要望をできる限り反映できるよう嗜好調査を実施致しました。 結果をご報告致しま... -
排泄委員会
利用者のオムツへの尿測を行い、ランクを見直しました。
10月より、利用者のオムツのランクが適切なものであるか見直すため、随時3名ずつ程度で尿測を行いました。大きいサ... -
地域貢献委員会
12月15日に健康カフェ「そわか」を開店しました。
骨は毎日少しずつ生まれ変わっています。 破骨細胞が古い骨を少しずつ壊し、骨芽細胞が新しく骨を造っています。 骨... -
身体拘束対策委員会
身体拘束適正化検討委員会
11月20日に平成31年度新規入職者を対象にした「身体拘束勉強会」を開催しました。... -
感染症対策委員会
11月 感染対策委員会実施しました。
10月に感染対策に詳しい村上先生に面会し、当施設の感染対策についてのアドバイスをいただきました。アドバイスをも... -
褥瘡対策委員会
12月褥瘡発生状況報告
1F 0名 2F 1名 3F 3名 2Fの方は再発しました。 3Fの方は2名は11月から褥瘡が継続中。1名は1... -
行事・余暇委員会
令和5年度年間計画
令和5年度事業計画 ◆目標 ・コロナ禍において制限のある状況ではあるが、入居者様が楽しめる行事を... -
広報委員会
令和5年度年間計画
令和5年度事業計画 ◆目標 ・SNSを立ち上げて、ホームページに新たな層を迎え入れる。 ・就職説明会の資料やパ...